خوب...پتروشیمی زاگرس که ول شد...
حالا بشینیم واسه آزمون استخدامی بعدی بخونیم.گر چه با این وضع معدل ، دانشگاه و سطح علمی ، احتمال قبولی بنده در این آزمون هایی که چندین هزار نفر ثبت نام می کنن و تعداد افرادی که در نهابت جذب میشه در حد تعداد انگشت های یک دسته ، خیلی کمه شاید نزدیک به صفره!...اما من نهایت تلاشم رو می کنم که معجزه برای من رقم بخوره...
دروس عمومی :
ادبیات / هوش / کامپیوتر / زبان انگلیسی /
دروس تخصصی :
استاتیک / مقاومت / ترمودینامیک / سیالات /انتقال حرارت / دینامیک / ارتعاشات
هر چی فکر می کنم میبینم تو این زمان محدود و حجم این دروس سنگین ... هووووووف ، خیلی سخته!
لامصب چه زمان بدی هم هست.این مدت کلی گرفتارم.جام جهانی هم که هست :)
چطوری درس بخونم با این وضعیت آخه؟
امروز نتیجه مصاحبه پتروشیمی زاگرس رو اعلام کردن و بهم زنگ زدند و خلاصه متوجه شدم که قبول نشدم.به نظرم کاملا ناعادلانه بود.بچه هایی که اونجا بودن از لحاظ علمی خوب نبودند و احتمالا من بهترینشون بودم.البته تجربه جالبی بود و یه چیزهایی به طور کلی دست گیرم شد...
بریم واسه آزمون ها و مصاحبه های دیگه ببینم آخرش سرنوشت ما چه خواهد شد؟!!!!!!!!!
ولی پتروشیمی زاگرس...خیلی بی وفایی...چطور دلت اومد؟!!!!!
دزدی نام مشترک همه گناهان است.وقتی مردی را می کشی ، یک زندگی را می دزدی.حق زنی را از داشتن شوهر می دزدی.پدری را از بچه ها می دزدی.وقتی دروغ می گویی ، حق کسی را از دانستن حقیقت می دزدی و وقتی تقلب می کنی ، حق را از انصاف می دزدی.هیچ عملی پست تر از دزدی نیست...
بخشی از کتاب بادبادک باز نوشته خالد حسینی - برنده جایزه نوبل ادبی
پریشب یه مهمونی به مناسبت اتمام سربازی بنده در منزل پدری اینجانب برگزار شد و اقوام و در و همسایه به صرف افطار خونمون دعوت بودن.غذا هم خورشت سبزی درست کردیم.البته خیلی خیلی اذیت شدیم ، چون هوا به شدت گرمه.دیروز ظهر هوا به مرز ۵۲ درجه رسید ... واقعا وحشتناکه...
راستی یه گوسفند هم خریدیم و قربونی کردیم...هیچ وقت فکر نمی کردم یه گوسفند اینقدر گرون باشه!!!
آخه یک و سیصد واسه یه گوسفند؟چرا آخه؟!!!!
این روزها یه کم سرم شلوغه ، واسه همین وقت نمیکنم پست بذارم...بعدا میگم چرا...
توی یه مصاحبه استخدامی سوال زیر رو از شما یپرسند ، چه جوابی میدید؟
« اگه رئیس یا مافوقت ازت بخواد که کاری خلاف قوانین و مقررات انجام بدی ، چی کار میکنی؟ »
.
.
.
.
.
.
یه دوستِ حقوقی این جواب رو بهم داد:
شما به عنوان کارمند باید به صورت کتبی به رئیس نامه بدید که کاری که شما دستور فرمودید خلاف مقررات و آیین نامه اس.اگه رئیس با خوندن این نامه کتبا تایید کرد که این کار باید انجام بشه یعنی به دستورش اصرار ورزید، دیگه از نظر قانونی هیچ مسئولیتی بر عهده شما نیست...